GERA DIRBTI DĖL TO, KAS
TIKRAI SVARBU

Vyr. buhalteris (-ė) (Tauragė/ Kaunas / Klaipėda)

Darbo vieta

Tauragė / Kaunas / Klaipėda

Jeigu Jums įdomu:

  • Grupės įmonių buhalterinės apskaitos organizavimas ir kontrolė pagal LR teisės aktus, VAS ir IFRS, apskaitos politikos formavimas ir koordinavimas;
  • Konsoliduotų finansinių ataskaitų (balanso, pelno (nuostolio), pinigų srautų ir kt.) rengimo organizavimas ir teikimas vadovybei, akcininkams, auditoriams bei institucijoms;
  • Tarpusavio sandorių eliminacijų ir koregavimų užtikrinimas rengiant konsoliduotą atskaitomybę;
  • Buhalterijos komandos darbo koordinavimas, ugdymas, darbo kokybės ir terminų laikymosi užtikrinimas;
  • Mokesčių apskaitos valdymas (PVM, pelno mokestis, GPM, socialinis draudimas ir kt.), deklaravimo ir atsiskaitymo su biudžetu kontrolė, teisės aktų pokyčių stebėsena LT ir LV;
  • Bendradarbiavimas su auditoriais, mokesčių administratoriais ir kitomis institucijomis, grupės interesų atstovavimas;
  • Finansų, apskaitos ir konsolidacijos procesų skaitmenizavimo inicijavimas ir įgyvendinimas, dalyvavimas tobulinimo projektuose;
  • Metodinės pagalbos teikimas grupės įmonių vadovams ir buhalteriams, apskaitos politikos vienodinimas grupėje.

Jeigu Jūs:

  • Esate įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą buhalterijos, finansų ar ekonomikos srityje;
  • Turite 5–7 metų patirtį apskaitos srityje, iš jų ne mažiau kaip 2–3 metus vyr. buhalterio ar apskaitos vadovo pozicijoje;
  • Turite patirties rengiant konsoliduotą finansinę atskaitomybę pagal VAS ir IFRS;
  • Turite darbo patirties įmonių grupėje (didelis privalumas);
  • Turite tarptautinės veiklos patirties (Latvija ar kita ES šalis);
  • Puikiai dirbate su ERP sistemomis (Navision, Dynamics 365, Axapta ar pan.);
  • Turite labai gerus darbo su „Excel“ įgūdžius (Power Query, Pivot – privalumas);
  • Turite patirties apskaitos procesų skaitmenizavimo ir duomenų integracijos srityse;
  • Laisvai kalbate lietuvių kalba ir mokate anglų arba rusų kalbą (B2–C1 lygiu);
  • Pasižymite analitiniu mąstymu, atidumu detalėms, atsakingumu bei gebėjimu dirbti su dideliais duomenų kiekiais, valdyti prioritetus ir efektyviai bendradarbiauti su komanda.

Mes Jums siūlome:

  • Dirbti vienoje stabiliausių, moderniausių gamybinių įmonių Lietuvoje;
  • Galimybę realizuoti savo žinias ir idėjas;
  • Tobulėti įvairiuose įmonės organizuojamuose mokymuose, pagalbą planuojant karjerą;
  • Gauti kompetencijas atitinkantį atlygį;
  • Papildomų naudų paketą (sveikatinimo priemones, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų 24/7, dovanas švenčių proga, nutolusiems nuo darbo vietos – kuro išlaidų kompensavimą bei kitas motyvacines priemones);
  • Visapusišką palaikymą augti, draugiškus kolegas, pasiruošusius dalintis žiniomis ir patirtimi;
  • Bendruomeniškumą skatinančius renginius ir iniciatyvas.

VILVI GROUP yra lygias galimybes užtikrinanti įmonių grupė, kurioje laukiami visi kandidatai, nepaisant rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Atlyginimas:

Nuo 4950 iki 6620 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
Darbo užmokestis priklauso nuo turimos patirties ir kompetencijų.

 

Dėl išsamesnės informacijos skambinkite tel. +370 637 65441.

ATRANKOS PROCESAS

1. KANDITAVIMAS

Atranka prasideda pateikus paraišką – tai galite padaryti mūsų svetainėje, LinkedIn arba bet kuriame kitame darbo skelbimų puslapyje. Džiaugiamės kiekviena nauja galimybe susipažinti su talentingais žmonėmis!

DAUGIAU

2. PARAIŠKOS PERŽIŪRA

Kiekvienos atrankos metu atidžiai peržiūrime paraiškas ir vertiname tinkamumą pozicijai, užtikrindami, kad visa pateikta informacija liktų konfidenciali.

DAUGIAU

3. PIRMASIS INTERVIU

Kandidatus, atitinkančius kriterijus, kviečiame į pirmąjį pokalbį. Aptariame pozicijos specifiką, kandidato patirtį bei abiejų pusių lūkesčius ir poreikius.

DAUGIAU

4. VERTINIMO ETAPAS

Esant poreikiui kviečiame į antrąjį pokalbį arba papildomus susitikimus, siekiant labiau įsigilinti į būsimos pozicijos užduotis, atsakomybes.

DAUGIAU

5. INFORMAVIMAS

Per sutartą laiką visi pokalbiui pakviesti kandidatai asmeniškai yra informuojami apie priimtą sprendimą.

DAUGIAU

6. PASIŪLYMAS

Kandidatas, atitinkantis atrankos kriterijus, gauna pasiūlymą ir kvietimą prisijungti prie VILVI Group komandos.

DAUGIAU

Atrankos procesas gali kisti priklausomai nuo pozicijos, į kurią kandidatuojate

NEPRALEISK TINKAMO SKELBIMO

Prenumeruokite mūsų darbo skelbimus

TURITE KLAUSIMŲ? SUSISIEKITE

TOMA AUKŠTKALNĖ
Tel. nr.: +370 613 26 882, +370 637 65441
El. p.: cv@vilvi.eu

SIŲSTI CV

Pridėti savo CV

Kaip apskaičiavome?

Iš viso buvo sukurti šeši vaizdai, kuriuose – simboliški objektai iš cukraus: sužadėtuvių žiedas, lūpų dažai, akiniai nuo saulės, krepšinio kamuolys, klasikinė gitara ir dviratis. Kiekvienas jų atspindi skirtingą kiekį nesuvalgytų cukrų vartojant po vieną VILKYŠKIŲ Less Sugar gaminį per dieną per tam tikrą laikotarpį, kai lyginame su panašių sūrelių ar jogurtų cukrų vidurkiu Lietuvoje.

Produktų cukrų kiekiai paskaičiuoti, remiantis Nielsen tyrimų 2021m duomenimis.

Vienas VILKYŠKIŲ Less Sugar sūrelis vidutiniškai turi apie 4,23 g mažiau cukrų lyginant su panašių sūrelių cukrų vidurkiu Lietuvoje. Todėl, pavyzdžiui, apskaičiuojant per penkias dienas nesuvartotų cukrų kiekį gramais, kai valgomi Less Sugar sūreliai, dauginame dienų skaičių iš apskaičiuoto vidutinio nesuvartotų cukrų kiekio. Padauginus gauname apie 21,13 g nesuvalgytų cukrų per penkias dienas lyginant su panašių sūrelių cukrų vidurkiu Lietuvoje. Suapvalinus gauname apie 21 g. Tuomet kūrybiškai lyginant gauname, jog šis apskaičiuotas nesuvalgytų cukrų kiekis panašu į standartinių lūpų dažų tūbelės svorį.

Vienas VILKYŠKIŲ Less Sugar jogurtas vidutiniškai turi apie 8,87 g mažiau cukrų lyginant su panašių jogurtų cukrų vidurkiu Lietuvoje. Todėl, pavyzdžiui, apskaičiuojant per savaitę nesuvartotų cukrų kiekį gramais, kai valgomi Less Sugar jogurtai, dauginame dienų skaičių iš apskaičiuoto vidutinio nesuvartotų cukrų kiekio. Padauginus gauname apie 62,06 g nesuvalgytų cukrų per septynias dienas lyginant su panašių jogurtų cukrų vidurkiu Lietuvoje. Suapvalinus gauname apie 62 g. Tuomet kūrybiškai lyginant gauname, jog šis apskaičiuotas nesuvalgytų cukrų kiekis panašu į standartinių akinių nuo saulės svorį. Skaičiavimuose laikome, jog vienas mėnuo turi 30 dienų, o vieneri metai – 365 dienas.

SIŲSTI CV




Sutinku su Privatumo politika