GERA DIRBTI DĖL TO, KAS TIKRAI SVARBU

ATGAL
Prisijunk prie mūsų

Dirbdami Vilvi Group, kasdien prisidedame prie aukštos kokybės maisto kūrimo – veiklos, kuri yra esminė žmonių gyvenimo dalis. Tai darbas, turintis svorį, kurio rezultatai – aiškiai matomi.

Mūsų žmonės – visų pareigybių darbuotojai – yra didžiausia Vilvi Group vertybė ir sėkmės pagrindas. Todėl ypatingą dėmesį skiriame jų sveikatai, kompetencijų ugdymui ir karjeros plėtrai. Kuriame palaikančią, atvirą aplinką, skatiname bendradarbiavimą bei žinių dalijimąsi.

Jei ieškai ne tiesiog darbo, o prasmingos veiklos – čia rasi vietą, kur kuriama vertė yra aiški, o sprendimai grįsti racionalumu ir atsakomybe.

Jei esi atviras, atsakingas ir sieki tobulėti – mes Tavęs laukiame!

>1 200 darbuotojų

>150 skirtingų darbo pozicijų

>10 metų dirba beveik pusė visų darbuotojų

20+ teikiamų papildomų motyvacinių priemonių darbuotojams

ATVIROS POZICIJOS

ATRANKOS PROCESAS
Laborantas (-ė) (Kelmė)
Dalintis Facebook
Laborantas (-ė) (Vilkyškiai)
Dalintis Facebook
Energetikos inžinierius (-ė) (Vilkyškiai)
Dalintis Facebook
Šaltkalvis (-ė) (Tauragė)
Dalintis Facebook
IT analitikas (-ė) (Vilnius / Kaunas / Tauragė / Vilkyškiai)
Dalintis Facebook
Robotizuotos pakavimo linijos operatorius (-ė) (Vilkyškiai)
Dalintis Facebook
Šaltkalvis (-ė) – suvirintojas (-a) (Vilkyškiai)
Dalintis Facebook
Energetikos inžinierius (-ė) (Kelmė)
Dalintis Facebook
Pirkimo vadybininkas (-ė) (Vilkyškiai)
Dalintis Facebook
Automatikos inžinierius (-ė) (Tauragė)
Dalintis Facebook
Gamybos automatizavimo inžinierius (-ė) (Kelmė)
Dalintis Facebook
Elektromonteris (-ė) (Tauragė)
Dalintis Facebook
Elektronikos inžinerijos technikas (-ė) (Kelmė)
Dalintis Facebook
Teisininkas (-ė) (Vilnius)
Dalintis Facebook
Teisininkas (-ė) (Vilkyškiai / Tauragė)
Dalintis Facebook
DAUGIAU POZICIJŲ

NERADOTE SAU TINKAMO DARBO PASIŪLYMO?

Atsiųskite savo CV į mūsų duomenų bazę ir ateityje su Jumis susisieksime!

NEPRALEISK TINKAMO SKELBIMO

Prenumeruokite mūsų darbo skelbimus

TURITE KLAUSIMŲ? SUSISIEKITE

TOMA AUKŠTKALNĖ Tel. nr.: +370 613 26 882, +370 637 65441 El. p.: cv@vilvi.eu

ATRANKOS PROCESAS

1. KANDITAVIMAS

Atranka prasideda pateikus paraišką – tai galite padaryti mūsų svetainėje, LinkedIn arba bet kuriame kitame darbo skelbimų puslapyje. Džiaugiamės kiekviena nauja galimybe susipažinti su talentingais žmonėmis!

DAUGIAU

2. PARAIŠKOS PERŽIŪRA

Kiekvienos atrankos metu atidžiai peržiūrime paraiškas ir vertiname tinkamumą pozicijai, užtikrindami, kad visa pateikta informacija liktų konfidenciali.

DAUGIAU

3. PIRMASIS INTERVIU

Kandidatus, atitinkančius kriterijus, kviečiame į pirmąjį pokalbį. Aptariame pozicijos specifiką, kandidato patirtį bei abiejų pusių lūkesčius ir poreikius.

DAUGIAU

4. VERTINIMO ETAPAS

Esant poreikiui kviečiame į antrąjį pokalbį arba papildomus susitikimus, siekiant labiau įsigilinti į būsimos pozicijos užduotis, atsakomybes.

DAUGIAU

5. INFORMAVIMAS

Per sutartą laiką visi pokalbiui pakviesti kandidatai asmeniškai yra informuojami apie priimtą sprendimą.

DAUGIAU

6. PASIŪLYMAS

Kandidatas, atitinkantis atrankos kriterijus, gauna pasiūlymą ir kvietimą prisijungti prie VILVI Group komandos.

DAUGIAU

Atrankos procesas gali kisti priklausomai nuo pozicijos, į kurią kandidatuojate

KODĖL VERTA PRISIJUNGTI?

GAMINAME TAI, KAS SVARBU KIEKVIENAM

TIKRA BENDRYSTĖ – BE PATOSO

RŪPESTINGAS POŽIŪRIS Į DARBUOTOJUS

DARBOVIETĖ, KURIA GALIMA PASITIKĖTI

PRASMINGA PAŽANGA

VILVI Group - vieta, kur gyvybiškai svarbus produktas ir visapusiškas tikrumas leidžia dirbti prasmingai

VILVI ŽMONĖS

Rūta Juknienė

Kokybės kontrolės padėjėja

„Prieš pereinant į kokybės kontrolės sritį, dirbau žirgyno administratore, todėl teko visko mokytis iš pagrindų. Atmosfera pieninėje yra labai draugiška, todėl išmokti visko buvo ne tik lengviau, bet ir maloniau.“

Mantas Martišius

Gamybos vadovas

„Tikiu VILVI Group augimu. Pokytis yra nuolatinis – tai verčia tobulėti, keistis, augti. Ir tai mane motyvuoja. Judame į priekį – dirbame geriau nei vakar.“

Zenonas Kaminskas

Vyriausias inžinierius

„VILVI Group dirbu jau daugiau nei 15 metų, vertinu rūpestingą požiūrį į darbuotoją, motyvacines priemones ir skatinamą žingeidumą. Įmonė girdi darbuotojų poreikius bei įgyvendina juos realybėje.“

Dalia Ivaščenko

Maisto produktų technologė

„Modest įmonėje gaminamas pelėsinis sūris VILVI Memel Blue - skanus ir kokybiškas, nes jį gamina geri žmonės. Mūsų komandoje - geranoriški ir atsidavę kolegos, juos vienija bendras tikslas - skaniausio rezultato siekis.“

Edita Jurkšaitienė

Žaliavos kokybės vadybininkė

„Darbas nėra monotoniškas – kiekviena diena skirtinga. Kilus problemoms, sprendimus priimame čia ir dabar. Dirbti VILVI Group verta dėl suteikiamo stabilumo, tinkamo požiūrio į darbuotoją ir draugiškų žmonių.“

Uldis Samulis

Gamybos vadovas

„Mes daug kalbamės, diskutuojame, aptariame kylančius iššūkius. Skatinu komandą darbe pasitelkti kūrybiškumą ir kartais priimti netikėtus sprendimus, kurie leistų prisiderinti prie naujų aplinkybių.“

Loreta Globienė

Laboratorijos kokybės vadybininkė

„Pirmoji darbo diena buvo įspūdinga ir šiek tiek bauginanti, tačiau dabar pradedu suprasti, kad šis darbas - dinamiška ir įdomi kelionė, kurioje kasdien susidurs su naujais iššūkiais.“

Ellanas Rokas Biliūnas

Gamybos automatizavimo inžinierius

„Pasistatęs tvirtus profesinius pamatus, tapau gamybos automatizavimo skyriaus vadovu. Džiaugiuosi dinamišku darbo pobūdžiu, nes tai suteikia galimybę dirbti tiek su žmonėmis, tiek su technologijomis ir įvairiais dokumentais.“

Vita Trijonytė-Dikšaitienė

Žaliavos pirkimo vadybininkė

„Mano komandoje – 17 žmonių. Tikiu, kad raktas į darnų darbą – susikalbėjimas, gebėjimas priimti kitą žmogų tokį, koks jis yra.“

Rima Toleikienė

Maisto produktų technologė

„Man svarbiausia – pasitikėjimas, palaikymas ir stipri komanda. Labai vertinu tai, kad darbe nejaučiu spaudimo – priešingai, vadovai visada palaiko ir padeda, ieškant sprendimų.“

Vaiva Dilbaitė

Pirkimų skyriaus vadovė

„Man svarbiausia – ne tik žinios ar patirtis, bet žmogaus vertybės: atsakomybė, lojalumas, gebėjimas mąstyti ir veikti savarankiškai.“

Augustė Kasnauskė

Kokybės kontrolės vadybininkė

„Mane sužavėjo VILVI Group požiūris – čia durys atviros ne tik patyrusiems specialistams, bet ir tiems, kurie dar tik pradeda savo kelią. Suteikiama ne tik darbo vieta, bet ir tikra galimybė augti, mokytis, atrasti save.“

Loreta Urbonienė

Archyvo tvarkytoja

„Visas gyvenimas – praleistas pieninėje. Savoje vietoje, savose gatvėse, tarp savų žmonių – taip ir nenorėčiau niekur kitur dirbti.“

Rūta Juknienė

Kokybės kontrolės padėjėja

„Prieš pereinant į kokybės kontrolės sritį, dirbau žirgyno administratore, todėl teko visko mokytis iš pagrindų. Atmosfera pieninėje yra labai draugiška, todėl išmokti visko buvo ne tik lengviau, bet ir maloniau.“

Mantas Martišius

Gamybos vadovas

„Tikiu VILVI Group augimu. Pokytis yra nuolatinis – tai verčia tobulėti, keistis, augti. Ir tai mane motyvuoja. Judame į priekį – dirbame geriau nei vakar.“

Zenonas Kaminskas

Vyriausias inžinierius

„VILVI Group dirbu jau daugiau nei 15 metų, vertinu rūpestingą požiūrį į darbuotoją, motyvacines priemones ir skatinamą žingeidumą. Įmonė girdi darbuotojų poreikius bei įgyvendina juos realybėje.“

Dalia Ivaščenko

Maisto produktų technologė

„Modest įmonėje gaminamas pelėsinis sūris VILVI Memel Blue - skanus ir kokybiškas, nes jį gamina geri žmonės. Mūsų komandoje - geranoriški ir atsidavę kolegos, juos vienija bendras tikslas - skaniausio rezultato siekis.“

Uldis Samulis

Gamybos vadovas

„Mes daug kalbamės, diskutuojame, aptariame kylančius iššūkius. Skatinu komandą darbe pasitelkti kūrybiškumą ir kartais priimti netikėtus sprendimus, kurie leistų prisiderinti prie naujų aplinkybių.“

Loreta Globienė

Laboratorijos kokybės vadybininkė

„Pirmoji darbo diena buvo įspūdinga ir šiek tiek bauginanti, tačiau dabar pradedu suprasti, kad šis darbas - dinamiška ir įdomi kelionė, kurioje kasdien susidurs su naujais iššūkiais.“

Ellanas Rokas Biliūnas

Gamybos automatizavimo inžinierius

„Pasistatęs tvirtus profesinius pamatus, tapau gamybos automatizavimo skyriaus vadovu. Džiaugiuosi dinamišku darbo pobūdžiu, nes tai suteikia galimybę dirbti tiek su žmonėmis, tiek su technologijomis ir įvairiais dokumentais.“

Edita Jurkšaitienė

Žaliavos kokybės vadybininkė

„Darbas nėra monotoniškas – kiekviena diena skirtinga. Kilus problemoms, sprendimus priimame čia ir dabar. Dirbti VILVI Group verta dėl suteikiamo stabilumo, tinkamo požiūrio į darbuotoją ir draugiškų žmonių.“

Vita Trijonytė-Dikšaitienė

Žaliavos pirkimo vadybininkė

„Mano komandoje – 17 žmonių. Tikiu, kad raktas į darnų darbą – susikalbėjimas, gebėjimas priimti kitą žmogų tokį, koks jis yra.“

Rima Toleikienė

Maisto produktų technologė

„Man svarbiausia – pasitikėjimas, palaikymas ir stipri komanda. Labai vertinu tai, kad darbe nejaučiu spaudimo – priešingai, vadovai visada palaiko ir padeda, ieškant sprendimų.“

Augustė Kasnauskė

Kokybės kontrolės vadybininkė

„Mane sužavėjo VILVI Group požiūris – čia durys atviros ne tik patyrusiems specialistams, bet ir tiems, kurie dar tik pradeda savo kelią. Suteikiama ne tik darbo vieta, bet ir tikra galimybė augti, mokytis, atrasti save.“

Vaiva Dilbaitė

Pirkimų skyriaus vadovė

„Man svarbiausia – ne tik žinios ar patirtis, bet žmogaus vertybės: atsakomybė, lojalumas, gebėjimas mąstyti ir veikti savarankiškai.“

Loreta Urbonienė

Archyvo tvarkytoja

„Visas gyvenimas – praleistas pieninėje. Savoje vietoje, savose gatvėse, tarp savų žmonių – taip ir nenorėčiau niekur kitur dirbti.“

DAUGIAU DARBUOTOJŲ

NERADOTE INFORMACIJOS?

Peržiūrėkite DUK

PLAČIAU

MŪSŲ VERTYBĖS IR KULTŪRA

Mūsų vertybės – tai bendri principai, vienijantys visus VILVI Group žmones ir padedantys sąžiningai bei atsakingai veikti su kolegomis, klientais, partneriais ir visuomene.

PLAČIAU

Kaip apskaičiavome?

Iš viso buvo sukurti šeši vaizdai, kuriuose – simboliški objektai iš cukraus: sužadėtuvių žiedas, lūpų dažai, akiniai nuo saulės, krepšinio kamuolys, klasikinė gitara ir dviratis. Kiekvienas jų atspindi skirtingą kiekį nesuvalgytų cukrų vartojant po vieną VILKYŠKIŲ Less Sugar gaminį per dieną per tam tikrą laikotarpį, kai lyginame su panašių sūrelių ar jogurtų cukrų vidurkiu Lietuvoje.

Produktų cukrų kiekiai paskaičiuoti, remiantis Nielsen tyrimų 2021m duomenimis.

Vienas VILKYŠKIŲ Less Sugar sūrelis vidutiniškai turi apie 4,23 g mažiau cukrų lyginant su panašių sūrelių cukrų vidurkiu Lietuvoje. Todėl, pavyzdžiui, apskaičiuojant per penkias dienas nesuvartotų cukrų kiekį gramais, kai valgomi Less Sugar sūreliai, dauginame dienų skaičių iš apskaičiuoto vidutinio nesuvartotų cukrų kiekio. Padauginus gauname apie 21,13 g nesuvalgytų cukrų per penkias dienas lyginant su panašių sūrelių cukrų vidurkiu Lietuvoje. Suapvalinus gauname apie 21 g. Tuomet kūrybiškai lyginant gauname, jog šis apskaičiuotas nesuvalgytų cukrų kiekis panašu į standartinių lūpų dažų tūbelės svorį.

Vienas VILKYŠKIŲ Less Sugar jogurtas vidutiniškai turi apie 8,87 g mažiau cukrų lyginant su panašių jogurtų cukrų vidurkiu Lietuvoje. Todėl, pavyzdžiui, apskaičiuojant per savaitę nesuvartotų cukrų kiekį gramais, kai valgomi Less Sugar jogurtai, dauginame dienų skaičių iš apskaičiuoto vidutinio nesuvartotų cukrų kiekio. Padauginus gauname apie 62,06 g nesuvalgytų cukrų per septynias dienas lyginant su panašių jogurtų cukrų vidurkiu Lietuvoje. Suapvalinus gauname apie 62 g. Tuomet kūrybiškai lyginant gauname, jog šis apskaičiuotas nesuvalgytų cukrų kiekis panašu į standartinių akinių nuo saulės svorį. Skaičiavimuose laikome, jog vienas mėnuo turi 30 dienų, o vieneri metai – 365 dienas.

SIŲSTI CV

Pridėti savo CV

SIŲSTI CV




Sutinku su Privatumo politika